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□張欣

通常的答案是：因為我沒有背景和靠山；因為我顏值不夠；因為我老實不會來事兒拍馬屁什么的。告訴你，都不是，就是你尚未意識到的陋習讓你直接出局，現在大家都知道人才不靠培養，靠篩選，你沒活到第二集。

你尚未意識到的陋習，還都是一些小事，比如遲到，有人就是喜歡遲到五到十分鐘，你自己覺得沒什么，有人還比我晚到，但你給人留下的印象就是不嚴謹；再比如大嘴巴心里存不住事，不分場合地巴拉巴拉，一件事還沒做，已經世人皆知；又如自戀，特別把自己當回事，必須占C位；或者非常情緒化，秒變憤世嫉俗的差評師，需要別人小心翼翼；等等。以上這些都會讓人感覺無法對你委以重任。這并不是小題大做，一般能給別人機會的都是有點建樹的人，這類人的共性就是標準偏高，眼光挑剔，還會因為比這更小的事放棄你，比如搶話、不懂得傾聽、求人辦事覺得理所當然沒有一點還人情的意識，凡事有頭沒尾、毫無交待等都會給人不靠譜的印象。

有人會覺得做人如此周全未免太累了，新的時代不是應該張揚個性我行我素嗎，可是朋友，優秀的品質與習慣同樣是個性，是一個人身上無形的勛章。想一想一個人再有才華但是渾身毛病，只要放在群體里就各種不適，需要別人無底線地包容，這樣的人你喜歡嗎？所以說人生是一個修行的過程，每個人都是從改變世界的宏愿開始，發現自己的毛病和短板，努力克服陋習慢慢進步。所以才說自省永遠是人生的導師，我們只有一點一滴地完善自己，所謂幸運之神才會光顧降臨。

我們的問題是感慨之余沒有行動，對待自己完全沒有要求，所以才會與大大小小的機會擦肩而過。